全面加强实行力建设,企石将对不担当不作为干

更新时间:2019-02-27

把握恳求,以关键抓手提高执行力

今年,企石镇将突出抓好执行力提升,在全镇干部中深入发展“执行力晋升年”活动。2月26日上午,企石镇召开全面增强履行力建设大会。镇委书记袁丽群缺席会议并讲话,强调紧紧围绕市委、市政府建设“湾区都市、品格东莞”的策略部署,全面加强执行力建设,狠抓各项工作落实,努力开创企石高品德发展的新局面。

据介绍,这是春节假期后第一个全镇性大会,释放狠抓执行力建设的强烈信号。“必需从讲政治、讲大局、讲任务的高度充分意识加强执行力建设的重大意义。”袁丽群指出,加强执行力建设,是推动上级各项决定安排落地奏效的必定要求;加强执行力建设,是推动企石实现又好又快发展的必然要求;加强执行力建设,是提升干军步队素质的必定请求。全镇各级各部分和广大党员干部一定要站在全局跟策略的高度,深刻意识到加强执行力建设的重要性和紧迫性,切实增强执行力建设的思维自觉和行动自发,牢固建立执行理念,进步执行才能,推进各项工作落实见效。

镇委副书记、镇长熊仕权主持会议,并传达东莞市全面加强实行力建设大会精神。镇人大主席麦阳柱、镇委副书记姚灿光等镇领导班子成员缺席会议。

如何切实有效提高执行力,袁丽群要求,必须控制好六个方面的要求:一是思维引领要有力,切实增强提升执行力的思想自觉和举措自发,提高抓执行、促落实的才干和水平。二是职责权限要明白,进一步优化局部权责划分,进一步科学授权跟用权。三是素质能力要加强,牢固树立终生学习的理念,始终提升驾驭各项工作、破解发展艰苦的能力。四是轨制机制要管用,要完美名目化管理制度,要完善名目推念头制。五是激励措施要到位,树破重实干重实绩的选人用人导向,健全容错纠错和正向鼓励机制。六是督查问责要严格,加强进度跟踪督导,加强结果考核评估,对不担当不作为的干部从严追责问责。



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